تعمل ميجا بقرب من عملائها لتحديد مناطق الضعف و التى يمكن معالجتها لتحقيق التطور من خلال التركيز على الإجراءات الإستشارية . وهذه المرحلة الإستكافية من أهم المراحل حيث يتم من خلالها تحديد النتيجة النهائية و التى تقوم على الحلول الإستشارية المتخصصة للعميل .و من خلال المناقشات مع العميل نقوم بتنفيذ أهداف مشتركة تطويرية و اضحة و التى من خلالها نقوم بتحديد البرنامج المناسب لتحقيق هذه الأهداف .
يتم قيس العائد من التدريب عن طريق قياس منهجتين
.
منهجية جاك فيلبس و منهجة كيرك باتريك
العائد من الاستثمار : هل هناك عائد من الاستثمار فى التدريب؟
النتائج : هل لتنفيذ برنامج التدريب تأثير على نتائج الأعمال؟
التأثير : هل سيستطيع المتدربين تطبيق المعارف فى وظيفتهم الجديدة؟
التعلم : هل المتدربين تعلموا المحتوى؟
الرضا : هل المتدربين راضيين عن برامج التدريب ؟