إدارة الوقت

الهدف :

تنمية إحساس المشاركين بأهمية الاستثمار الأمثل للوقت ، وكذلك مجالات عوامل ضياع الوقت ، وكيفية تخطيط و تنظيم و إدارة الوقت بما يؤدي إلى زيادة فاعليتهم ، و كذلك فاعلية منظماتهم من خلال الاستغلال الأمثل للوقت

المحتوى :

الوحدة الأولى : التعرف على معنى إدارة الوقت ، و أهمية الوقت و دراسة  التكلفة ، و مفهوم الوقت في البيئات المختلفة

( استقصاء ) .

الوحدة الثانية : تحليل و دراسة مجالات ضياع الوقت ، ودور الوقت في صناعة و اتخاذ القرارات والأساليب ، و الطرق الحديثة للتغلب على أسباب ضياع الوقت ( حالة عملية ) .

الوحدة الثالثة : التفويض السليم للسلطة و علاقته بإدارة الوقت ، و التخطيط الدقيق للوقت وتحديد الأولويات ، وتنمية المهارات السلوكية في التغلب على المقاطعات ( تمثيل أدوار ) .

الوحدة الرابعة : تسجيل و تحليل وقت العمل ، وتحسين أساليب الاتصال و علاقاتها بإدارة الوقت ، وإدارة الاجتماعات بفعالية ( حاله عملية ) .

الوحدة الخامسة : تنظيم بيئة العمل  تحقيق الاستخدام الفعال للوقت ، من خلال بيان طبيعة تعامل الأنماط البشرية المختلفة مع الوقت ، و علاقة ذلك بأهداف المنظمة